HR Business Partner

Als HR-businesspartner zorg je zelfstandig voor een effectieve uitvoering van HR voor Stago in Hoorn. Jouw verantwoordelijkheden omvatten;

• Managen van lokale HR-processen en -initiatieven;
• Interne Communicatie: je optimaliseert de communicatie binnen het bedrijf voor alle HR-gerelateerde onderwerpen (inclusief E-HR).
• Persoonlijke ontwikkeling & Talentmanagement: je coördineert opleidingsprogramma's en loopbaanontwikkeling. Je stelt een plan op om cruciale rollen en functies te identificeren.
• Performance Management: je verzorgt het jaarlijkse functioneringsgesprek en adviseert het management over veranderingen.
• Compensation & benefits: je onderzoekt beloningsopties en blijft op de hoogte van trends op het gebied van Compensation & benefits in de branche. Daarnaast beheer je personeelsregelingen en (groeps)verzekeringen.
• Recruitment: je bent het aanspreekpunt voor de detacherings- en uitzendbureaus,
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s.

​​​​​

• Bachelor of Master-diploma, bij voorkeur in Human Resources.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een generalistische HR-functie
• Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
• Digitale basisvaardigheden zoals; MS Word, Excel en PowerPoint.
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal (in woord en geschrift).

Als persoon:

• Sta je stevig in je schoenen
• Heb je goede presentatie- en onderhandelingsvaardigheden en ben je goed in het plannen en organiseren van je werkzaamheden.
• Heb je veel energie en enthousiasme en toon je initiatief en inzet.
• Ben je in staat om correct te handelen op het gebied van ethiek, integriteit en vertrouwelijkheid.

• Een zelfstandige rol binnen met veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen als HR-professional.
• Je komt te werken binnen een leerzame, internationale omgeving waar jij je bijdrage kunt leveren op alle HR-facetten.
• Een bruto maandsalaris van € 3.300 - € 4.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer.
• Flexibele werktijden, kernuren tussen 8 en 16 uur.
• Aanwezigheid op locatie wordt zeer op prijs gesteld.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar op basis van de bepalingen van de Metalektro CAO met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Stago B.V. maakt onderdeel uit van de internationale Wibe Group dat beschikt over een portfolio van gevestigde merken voor Cable Support Systemen. Het biedt een compleet, innovatief assortiment kabelladders, kabelgoten en gaasbakken – voor toepassingen variërend van commerciële gebouwen tot extreem veeleisende industriële omgevingen.